NPCC Regular Officers Recruitment 2026: 12 पद, 22 नवंबर Deadline; Application Portal में अंतर की चेतावनी NEW
NPCC Regular Officers Recruitment 2026: National Projects Construction Corporation Limited, Government of India Enterprise और WAPCOS की subsidiary, ने 12 regular officer vacancies का advertisement जारी किया है। HR, Finance, IT, Rajbhasha और Law disciplines में General Manager, Manager और Deputy Manager पद हैं। Official notice के अनुसार online window 1 नवंबर 2026 सुबह 10 बजे से 22 नवंबर 2026 रात 11:59 बजे तक है। यह fresher recruitment नहीं है; post-wise 3 से 18 वर्ष post-qualification experience और below-pay-scale/CTC की शर्तें भी हैं।
जरूरी portal चेतावनी, 14 नवंबर की जांच: NPCC की government website और मूल advertisement जिस application destination को link करते हैं, उस live destination के readable response में अभी पुराना Advt.500518/Contract/2026/III और 31 अक्टूबर 2026 closing date दिखाई दी। नए regular advertisement का सही form वहां verify नहीं हो पाया। इसलिए इस लेख का मुख्य button official NPCC current-openings page है, गलत पुराने contract form का Apply button नहीं। नीचे की 22 नवंबर deadline official regular notice की तारीख है, active application form का प्रमाण नहीं।
मुख्य विवरण और notice-based dates
| विषय | Official regular advertisement |
|---|---|
| संस्था | NPCC Limited, Government of India Enterprise |
| Advertisement | NPCC/Regular/HR/Finance/IT/Rajbhasha/Law/Oct./2026 |
| प्रकृति | Regular officer posts |
| कुल tentative vacancies | 12, post-wise current/backlog |
| Online opening as per notice | 1 नवंबर 2026, 10:00 AM |
| Online closing as per notice | 22 नवंबर 2026, 11:59 PM |
| Eligibility cutoff | 30 सितंबर 2026 |
| Pay structure | E1 / E2 / E6, IDA post-wise pay scales |
| Probation | Selected candidate के लिए 1 वर्ष |
| Current form availability | Linked destination पर old-contract mismatch; new regular form not verified |
12 पदों का vacancy, age और pay breakup
| पद | Vacancies / reservation | Upper age / IDA pay scale |
|---|---|---|
| General Manager HR | 1 UR | 50 years / E6 ₹90,000–2,40,000 |
| Manager Finance | 1 ST | 35 years / E2 ₹50,000–1,60,000 |
| Manager HR | 2 OBC-NCL; PwBD reservation1 indicated | 35 years / E2 ₹50,000–1,60,000 |
| Manager IT | 2: UR1 + OBC-NCL1 | 35 years / E2 ₹50,000–1,60,000 |
| Manager Rajbhasha | 1 OBC-NCL | 35 years / E2 ₹50,000–1,60,000 |
| Deputy Manager Finance | 4: OBC-NCL2 + ST1 + EWS1; PwBD reservation1 indicated | 30 years / E1 ₹40,000–1,40,000 |
| Deputy Manager Law | 1 OBC-NCL | 30 years / E1 ₹40,000–1,40,000 |
Post-wise संख्या 1+1+2+2+1+4+1 = 12 है। PwBD indications संबंधित total के भीतर हैं, अलग से दो extra vacancies जोड़कर 14 न बनाएं। Vacancies tentative हैं और organisation requirement के अनुसार बदल सकती हैं। हर candidate के लिए सभी 12 पद खुले नहीं; category और qualification exact match करना जरूरी है।
Essential qualification और post-qualification experience
| पद | Qualification | Relevant experience |
|---|---|---|
| GM HR | MBA / PG degree / PG diploma, HR/Personnel Management specialization | 18 years |
| Manager Finance | CA / CMA / MBA Finance | 8 years |
| Manager HR | MBA / PG degree / PG diploma, HR/Personnel Management specialization | 8 years |
| Manager IT | BE CS/IT अथवा MCA | 8 years |
| Manager Rajbhasha | Hindi या equivalent Master degree, English degree-level subject; PhD Hindi preferred | 8 years |
| DM Finance | CA / CMA / MBA Finance | 3 years |
| DM Law | Graduate in Law at Bar; additional PG Law preferred | 4 years |
CA/CMA को छोड़कर essential qualification, DM Law के अलावा, minimum 2 years duration की होनी चाहिए। DM Law के लिए graduation के बाद 3-year law course अथवा 12 वीं के बाद 5-year law course मान्य wording है। Recognised UGC/AICTE/AIU-equivalent institution conditions लागू हैं; notice full-time/part-time तथा regular/distance modes का उल्लेख करता है। Exact equivalence NPCC तय करेगा।
Experience केवल qualification पूरी होने के बाद का counted experience है, result/final marksheet/provisional/degree की earliest applicable date के अनुसार। General graduation के साथ unrelated work years जोड़कर MBA/CA/BE eligibility पूरी होने का अनुमान न करें। Finance posts में GST और Ind AS knowledge desirable है। Rajbhasha में PhD preference है, उसे essential PhD condition न बनाएं।
Below pay scale और CTC: अक्सर छूट जाने वाली शर्त
| Target post | Next below scale / equivalent | CTC condition जहां लागू |
|---|---|---|
| GM HR | ₹80,000–2,20,000 IDA / CDA Level13 / ScaleV equivalent | ₹23.91 lakh per annum |
| Manager Finance/HR/IT/Rajbhasha | ₹40,000–1,40,000 IDA / CDA Level9 / ScaleI equivalent | ₹11.96 lakh per annum |
| Deputy Manager Finance/Law | ₹30,000–1,20,000 IDA / CDA Level6 equivalent | ₹8.97 lakh per annum |
Regular/contract pay-scale candidates के लिए next-below scale में minimum 2 years experience की condition है। Consolidated-remuneration government/PSU तथा private/non-government candidates के लिए specified equivalent CTC कम-से-कम 2 years होना चाहिए। CTC claim करने वालों से authorised officer signed Form16 मांगा गया है, जहां लागू हो। Same scale या higher scale में काम कर रहे candidates को two-years-below-scale condition से exception है, लेकिन अन्य eligibility पूरी करनी होगी।
इन ₹23.91/11.96/8.97 lakh figures को नए पद का guaranteed CTC न समझें। ये applicant के previous/current eligibility-pay criteria हैं। अलग scale या non-comparable structure होने पर supporting evidence दें; NPCC का decision final रहेगा। कुल experience और below-scale condition दो अलग checks हैं, एक पूरी होने से दूसरी खत्म नहीं होती।
Age cutoff और relaxation
सभी eligibility checks, upper age, qualification, post-qualification experience और CTC/pay scale के लिए crucial date 30.09.2026 है। Application last date 22 नवंबर को age cutoff मानना गलत होगा। GM के लिए 50, Managers के लिए 35 और DMs के लिए 30 वर्ष base upper age है।
SC/ST को 5 years और OBC Non-Creamy Layer को 3 years upper-age relaxation notice में है। PwBD और Ex-Servicemen के लिए Govt of India rules हैं, कोई नया fixed number यहां नहीं जोड़ा गया। Internal candidates के लिए age bar नहीं बताया गया। EWS certificate FY2026-27 के लिए valid होना चाहिए; applicable category/benchmark-disability documents जरूरी हैं।
Application fee और payment सावधानी
| Category | Fee per application |
|---|---|
| General / OBC | ₹1,000 |
| SC / ST / PwBD / EWS / Ex-Servicemen | Nil |
| Mode | Notice के अनुसार payment gateway only |
Fee once paid refundable नहीं है और future recruitment में reserve नहीं रखी जाएगी। पुराने Contract/2026/III form पर regular vacancy के नाम से payment न करें। Government current-openings page पर सही advertisement code, regular post name और 22November closing date matching होने के बाद ही संबंधित form/fee step पर बढ़ें। इस लेख ने candidate की ओर से कोई fee नहीं दी है।
Documents और सही online route
- DOB के लिए Matriculation/Secondary certificate या birth certificate ।
- Qualification/specialization की complete marksheets और degree certificates ।
- Post-qualification experience proof, joining/relieving dates, role और pay scale/CTC evidence ।
- Latest monthly pay slip duly certified, last2financial-years Form16 जहां applicable ।
- Category/PwBD/EWS certificates, Aadhaar और अन्य eligibility support documents ।
- Govt/PSU/autonomous body employees proper channel/NOC conditions जांचें।
पहले नीचे official NPCC current openings खोलें और Oct2026 Regular HR/Finance/IT/Rajbhasha/Law advertisement चुनें। Notice download करके post-wise conditions पढ़ें। सही regular application form मिलना और code matching जरूरी है। अभी linked application portal में old-contract response mismatch मिला है; उसे नया regular form कहकर use न करें। NPCC से clarification/current corrected link लें।
Notice online-only application कहता है और इस stage पर original documents या hard copy भेजने को मना करता है। इसलिए portal mismatch का समाधान अपने-आप email/offline application भेजना नहीं है। Further document verification के लिए NPCC अलग से post/mail कह सकता है। Incomplete/illegible uploads और insufficient evidence rejection का कारण बन सकते हैं।
Selection, probation और service conditions
Selection method applications के response के अनुसार NPCC तय करेगा: personal interview अथवा अन्य appropriate method हो सकता है। इसे fixed exam-free guaranteed interview recruitment न कहें। Interview performance/other selected method के बाद offer होगा और selected candidate के लिए 1 year probation है। Medical fitness भी लागू है।
Posting India या abroad organisation requirement के अनुसार हो सकती है। DA,HRA,perks,CPF,gratuity,leave encashment NPCC rules के अनुसार हैं। IDA range को हाथ में मिलने वाला monthly amount या सभी 12 पदों की एक समान salary न समझें। Shortlisted interview candidates के लिए notice में distance/ticket के अधीन post-level rail-fare rules हैं; सामान्य आवेदन पर travel reimbursement guarantee नहीं है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
NPCC Regular2026 में कितनी vacancies हैं?
सात post groups में 12 tentative regular vacancies हैं। PwBD indications इन्हीं totals के भीतर हैं।
क्या freshers के लिए है?
नहीं। Post-wise3–18years relevant post-qualification experience और below-scale/CTC criteria भी हैं।
Last date क्या है और form active है?
Official regular notice में 22 नवंबर 2026 रात 11:59 है। 14 नवंबर की जांच में linked portal old Contract/2026/III दिखा रहा था; new regular form verify नहीं हुआ।
Age की गणना किस तारीख से होगी?
30 सितंबर 2026 से। GM50,Manager35,DM30 base upper age और applicable relaxations हैं।
पुराने contract form से apply कर सकते हैं?
नहीं। अलग advertisement/post/closingdate वाले form को regular recruitment का substitute न मानें। सही link/clarification official NPCC से लें।
Official notification और संबंधित links
- Original regular officers recruitment advertisement PDF
- Official NPCC current openings and future corrigenda
स्रोत सत्यापन: 14 नवंबर 2026 । मूल सरकारी विज्ञापन के सभी पृष्ठ पढ़े गए हैं। आगे official corrigendum और संस्था की instructions लागू होंगी। यह जानकारी है, किसी candidate का आवेदन या payment नहीं किया गया है।
प्रस्तुति और संकलन: Ashok Nayak | Sarkari Result Digital